DO’S and DONT’S of Holiday Company Parties?

Posted by admin in Blended Families, Estate Planning, Health Care Proxy's, Personal protectios, Wills Blog

DO’S :

With  Company  Holiday  Parties  happening  all  over  the  country,  let’s  go  over  some  do’s  and  dont’s  for  employees  hoping  to  have  a  good  time,…….BUT,…not  too  good  of  a  time.

*  Do  attend  the  party.  Even  tho  the  holiday  season  is  the  busiest  of  the  year  for  many  people.  Declining  the  invitation  can  imply  an  individual  doesn’t  care  about  the  company  or  his/her  coworkers.

*  Do  behave.  Even  if  the  party  is  as  jovial  as  jovial  gets,  remember….behavior  is  still  being  monitored  by  fellow  employees  and  superiors.

*  Do  be  gracious  to  the  hosts.  The  company  often  covers  the  tab  so  be  gracious  when  leaving  for  the  night,  thanking  bosses  for  the  food  and  drinks.  Also…..avoid  negative  comments  about  the  party,  regardless  of  how  bad  something  might  be.

*  Do  ask  about  guests  ahead  of  time.  Most  company  parties  encourage  bringing  spouses  or  partners  to  the  festivities,  but  kids  no,…unless  the  invitation  specified  it  was  okay.  Many  company  parties  are  not  ideal  for  attendance  of  children.

DONT’S:

*  Dress  with  something  festive,  or  conservative,….never  over-dress.

*..Don’t  get  overly  flirty  with  any  co-worker,…unles  you  want  to  be  the  hot  topic  at  the  water  cooler  next  day.

*  Don’t  overly  indulge,..it  is  a  recipe  for  disaster  for  your  job.

*  Keep  discussions  light,  avoid  discussing  work,  don’t  say  anything  that  one  might  later  regret.

*  DON’T  DRINK  AND  DRIVE,…….Getting  behind  the  wheel  after  a  couple  of  drinks  or  more  is  never  a  good  idea.

The  World  Registry  of  Wills  suggests  that  if  one  still  attempts  to  drive  after  too  many  drinks,…….satisfy  oneself  that  you  have  a  protection  plan  for  your  family  at  home  by  having  already  a  prepared  WILL  with  it’s  location  at  the  World’s  Wills  Locations  Registry  for  the  family’s  quick  retrieval.